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9月8日，成都市人社局在中国成都人力资源服务产业园高新园区举办人力资源服务对接协同重点产业工作座谈会，产业主管部门、功能区、企业、人力资源服务机构、部分产业行业协会参加会议座谈交流，共同推动人力资源服务与重点产业深入对接协同。

为让政企联动多方参与，共同研究解决重点产业重点企业人才招引和人力资源保障问题，市发改委、经信局、科技局、商务局、住建局、博览局等产业主管部门，人力资源服务企业、产业功能区、重点企业、行业协会代表就促进人力资源服务与产业发展双向协同对接建言献策、充分交流，共同研讨解决重点产业、企业在发展中的人才和人力资源保障问题。

会上，市人社局向参会的产业主管部门、行业协会、企业推送了《成都市人力资源服务产品（项目）清单（2023年）》。清单从全市2000余家人力资源服务机构收集筛选200家优质经营性人力资源服务机构的300余项服务产品（项目），涵盖招聘猎头、外包派遣、培训测评、管理咨询、信息软件等各类专业人力资源服务，为用人企业择优选择专业化市场化人力资源服务提供指引，为人力资源服务机构发展更加专业精准的服务提供指导。

据悉，近年来，成都市人力资源服务业快速发展，市场化人力资源服务机构达2000余家，培育了2家主板上市人力资源服务企业、4家省服务业百强企业、5家四川省“专精特新”企业、30家市级骨干优秀机构，建成了中国成都国家级人力资源服务产业园。通过建设特色产业人力资源服务园区提供“嵌入服务”、在产业功能区设立人力资源协同服务共享站提供“延伸服务”、举办供需对接活动和产业人才招聘会提供“专场服务”、编制发布人力资源服务产品清单提供“指引服务”等方式，推动供需有效对接、精准匹配。

市人社局相关负责人表示，下一步，各级人社部门将聚焦市委产业“建圈强链”部署要求，重点围绕八个产业生态圈28条重点产业链，通过健全与产业主管部门的协作机制，持续搭建人力资源服务供需对接平台，常态化开展双向对接洽谈、推介交流活动；持续优化完善服务清单，坚持需求导向，精准推送专业化人力资源服务；持续跟踪评估企业反响和对接效果，加力加劲为全市各类企业提供更加专业、精准的人力资源服务，助力现代化产业体系建设。

成都日报锦观新闻 记者 刘飞 杨升涛 摄影 杨升涛 责任编辑 何齐铁 实习编辑 王淇